Agile Coach (m/w/d)

Wir sind ein dynamisches und wachsendes Beratungsunternehmen, das Menschen, Teams und Organisationen in ihrer Entwicklung unterstützt. Egal ob es darum geht, zu wachsen, agiler zu werden, bessere Entscheidungen zu treffen oder effektiver zusammenzuarbeiten – wir sind der Partner, der sie auf diesem Weg begleitet. Unsere Expertise liegt in der Transformation und deren erfolgreicher Umsetzung. Durch unseren partizipativen Ansatz verbinden wir Mensch und Organisation und fördern so einen langfristigen, nachhaltigen Erfolg.

Wir begleiten unsere Kund*innen durch den gesamten Transformationsprozess – von der Analyse, über die strategische Planung bis zur Umsetzung konkreter Lösungen und Qualifizierungsmaßnahmen, die echte Veränderungen bewirken. Unser ganzheitlicher Ansatz und unser langfristiger Blick auf die Organisation heben uns von anderen Beratungen ab.

Wir sind stolz auf unsere Kultur, die auf transparenter Zusammenarbeit, kontinuierlichem Lernen und hohen Qualitätsansprüchen beruht. Die Kernwerte ANSPRUCHSVOLL – MENSCHLICH – NEUGIERIG bilden die Grundlage für eine vertrauensvolle und erfolgreiche Zusammenarbeit – sowohl im Team als auch mit unseren Kund*innen.

Wenn du auf der Suche nach einem inspirierenden Umfeld bist, da deine Talente fördert und dir die Möglichkeit gibt, aktiv zu gestalten und mitzuwirken, dann bist du bei uns genau richtig. Bewirb dich und entdecke, wie du gemeinsam mit uns an Herausforderungen wachsen und die Zukunft mitgestalten kannst!

SEI DU SELBST Agiles Arbeiten und die Befähigung von Teams und Organisationen sind deine Leidenschaft und Berufung? Du arbeitest bereits mehrere Jahre in der Rolle als Scrum Master*in, Agile Coach, Projektmanager*in, Trainer*in oder Moderator*in und hast Freude daran, dich weiterzuentwickeln? Dann sollten wir uns kennenlernen!

• Als Agile Coach moderierst und gestaltest du die ganzheitliche Veränderung von Unternehmenskulturen in agilen Transformationsprojekten mit unseren Kund*innen.
• Du begleitest unsere Kund*innen und die Teams auf ihrer agilen Entwicklungsreise und unterstützt sie dabei, das agile Mindset zu verstehen, in seiner Gesamtheit zu erfassen und individuell zu integrieren.
• Ganz egal, ob Scrum, Kanban, LeSS oder SAFe, dein Ziel ist es, agiles Denken und Handeln nutzenstiftend in der Arbeitswelt der Kund*innen einzubinden und anwendbar zu machen – die Einführung agiler Tools und Techniken sind für dich selbstverständlich.
• Du agierst als Change Agent im Rahmen der Transformation und machst den Kund*innen den Veränderungsschmerz erträglich, indem du Handlungsräume aufzeigst. Dabei identifizierst du Hindernisse und Konflikte und löst diese gemeinsam im Team auf.
• Intern wirkst du als Multiplikator*in für eine agile Haltung, entwickelst und professionalisierst Kund*innen- und Produktthemen und gibst deine Expertise in internen Trainings oder Workshops an die Kolleg*innen weiter.

• Du bringst ein abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurswesen, Sozial- oder Geisteswissenschaften oder einer ähnlichen Fachrichtung mit.
• Du hast mehrjährige Berufserfahrung im (skalierten) agilen oder hybriden Projekt-/Produktumfeld als Agile Coach, Scrum Master*in oder auch als Product Owner*in gesammelt.
• Ergänzt wird deine Erfahrung durch entsprechende Zertifizierungen (z. B. SAFe® Practice Consultant, Certified Agile Coach, Certified LeSS Practitioner).
• Du bist bestens vertraut mit den unterschiedlichen Frameworks und weißt Tools wie z. B. Jira und Confluence zielführend auf- und einzusetzen.
• Du stehst gerne im Rampenlicht und bringst Erfahrungen im Training sowie in der Konzeption und Moderation von Workshops mit.
• Idealerweise bringst du ausgezeichnete Deutsch- und Englischkenntnisse mit.
• Dienstreisen innerhalb Deutschlands sind für dich eine willkommene Abwechslung im Job.

• Persönliche und fachliche Weiterentwicklung unserer Kolleg*innen und Qualifizierungsangebote auf höchstem Niveau bilden das Fundament unserer Zusammenarbeit. Daher bieten wir dir erstklassige Weiterbildungen, um sicherzustellen, dass du dein volles Potenzial entfalten kannst.
• Wir bieten dir flexible Arbeitszeitmodelle, die dir die Freiheit geben, sowohl in unseren Büroräumlichkeiten als auch von zu Hause zu arbeiten. Dein Arbeitsalltag bei uns ist auf Effizienz und Selbstbestimmung ausgerichtet, sodass du deine Zeit und Aufgaben frei einteilen kannst. Natürlich gehen wir dabei davon aus, dass für dich – wie für uns – die Bedürfnisse unserer Kund*innen im Mittelpunkt stehen und jederzeit erfüllt werden.
• Du profitierst nicht nur von der Flexibilität in deiner Arbeitsgestaltung, sondern auch von einem transparenten Vergütungsmodell, das deine Erfahrung und deine Fähigkeiten widerspiegelt. Deine persönliche und monetäre Weiterentwicklung basiert auf deiner relevanten Berufserfahrung, deiner wahrgenommenen Kompetenz und Wirkung sowie auf deinem Engagement und deiner Verantwortungsbereitschaft. Als Agile Coach liegt unsere Gehaltsspanne zwischen 65.000 € und 85.000 € brutto im Jahr.
• Abgerundet wird unser Profil durch unser benefits@work-Programm, das du dir hier im Detail anschauen kannst.

Den Ursprung unseres Unternehmens findest du im süddeutschen Raum. Daher ist ein großer Teil unserer Kolleg*innen in München ansässig. Wir arbeiten standortunabhängig in der gesamten DACH-Region – sollten wir Sehnsucht nach unseren Kolleg*innen in Präsenz haben, dann findet man uns in unseren Büros in München und Hamburg. Die Kolleg*innen in Kund*innenthemen agieren in nationalen und internationalen Projekten, um mit unseren Kund*innen Veränderungen und Transformationen aktiv zu gestalten und gemeinsam mit ihnen neue Lösungen zu entwickeln. Dies gelingt uns, indem wir vor allem die Teamarbeit der Beteiligten als Erfolgsfaktor für die Ergebnisse fördern und optimieren.

Dann bewirb dich jetzt. Wir freuen uns auf dich!

Als wachsendes Unternehmen mit der Kernkompetenz Projektmanagement sind wir in den Produktfamilien Interims- / Projektrollen, Training und Organisationsentwicklung in den Branchen Automobil, Sportartikel, Handel und IT sowie bei öffentlichen Auftraggeber*innen tätig. Der Fokus unserer Unternehmenskultur liegt auf transparenter Zusammenarbeit, stetigem Lernen und einem hohen Anspruch an unsere Ergebnisse. Unsere Grundwerte ANSPRUCHSVOLL – MENSCHLICH – NEUGIERIG bilden dabei das Fundament für die vertrauensvolle Zusammenarbeit, sowohl untereinander als auch mit unseren Kund*innen.